O Portal Cursos Jurídicos proporciona através do MasterCalc um excelente pacote contendo 04 (quatro) cursos voltados à cálculos e perícias judiciais trabalhistas + 02 (duas) ferramentas, essenciais e exclusivas, para que você possa aplicar a teoria na prática.

No presente pacote você terá à disposição: 01 Curso de Cálculos e Perícias Trabalhistas + 01 Curso Cálculos Trabalhistas Passo a Passo + 01 Curso Cálculos Trabalhistas Estudo de Casos + 01 Curso Contencioso Trabalhista + 01 Conjunto de Planilhas Eletrônicas de diversas verbas trabalhistas + 01 Sistema de Apuração de Horas Extras (licença de uso de um ano).

As planilhas eletrônicas bem como o sistema de horas extras, podem e devem ser utilizados para os trabalhos que você venha a realizar como profissional da área, e, com certeza, você terá uma apresentação diferenciada nos trabalhos requisitados pelos clientes, pois as planilhas são extremamente didáticas, com apresentação clara, objetiva e profissional.

Curso de Cálculos e Perícias Trabalhistas online, ministrado através de 44 vídeo-aulas. Todo o conteúdo do curso está disposto em 13 e-books. O curso faz uma abordagem ampla sobre os diversos assuntos vinculados ao processo trabalhista, como por exemplo: mercado de trabalho, perfil profissional do perito trabalhista, remuneração, Justiça do Trabalho, fases do processo, análise processual, estruturação das informações para a realização dos trabalhos, como fazer um resumo da condenação, extração dos dados e elaboração dos cálculos. A partir da terceira aula, todas as matérias estão direcionadas à estruturação dos cálculos, pormenores, particularidades, critérios e parâmetros necessários para que os cálculos sejam realizados. Os cálculos devem seguir critérios técnicos específicos, como, por exemplo: devem ser apresentados de forma didática e clara, com verbas e dados apresentados de forma detalhada e pormenorizada, através de relatórios ou planilhas eletrônicas específicas. No curso serão abordadas, ainda, as seguintes questões: interpretação do comando sentencial, delimitação do período de cálculo das verbas, juros de mora, correção monetária, fundamentação legal (legislação, orientações jurisprudenciais e súmulas), base de cálculo das verbas, reflexos, prescrição das parcelas, divisor, convenções coletivas do trabalho e a classificação das verbas trabalhistas. Os estudos são centrados nas principais verbas trabalhistas, entre elas: adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, adicional de risco, adicional de transferência, adicional de assiduidade, adicional por tempo de serviço, anuênio, comissões, dsr´s sobre comissões, comissão de cargo, gratificação de função, diferenças salariais, devolução de descontos, FGTS, gratificação de caixa, gratificação de produtividade, gratificação semestral, honorários, multas, horas trabalhadas, horas noturnas, redução da hora noturna, adicional noturno, horas extras diurnas, horas extras noturnas, horas “in itinere”, horas de sobreaviso, violações intervalares (art. 66, art. 67, art. 71, art. 72 e art. 384 da CLT).

** valor individual do curso fora da promoção = R$ 189,90

“Cálculo Trabalhista Passo a Passo”, é mais um instrumento pedagógico idealizado com o propósito de demonstrar todos os passos necessários para a realização de um cálculo trabalhista, desde a elaboração do resumo da condenação, parâmetros, análise da sentença, extração dos dados, seleção e criação das planilhas eletrônicas, finalização e apresentação da conta. O objetivo é fortalecer e contribuir para o processo de aprendizagem dos alunos, dando uma visão real de como elaborar um cálculo de liquidação trabalhista, a partir de um caso real, adaptado para o curso. Os processos são analisados em detalhes, passo a passo, desde a petição inicial até a conclusão dos cálculos, possibilitando ao aluno ter uma visão ampla de todos os procedimentos adotados para a realização da conta de liquidação. Os casos são reproduzidos e extraídos de processos trabalhistas reais, com isso, o aluno tem a reprodução física dos principais atos processuais necessários para efeito de quantificação dos valores determinados nos autos. Isso possibilita a visualização do processo de elaboração de um cálculo trabalhista, fazendo a ponte entre a teoria e a prática, oportunizando ao aluno observar e participar da aplicação das matérias teóricas na realização de um cálculo real, ou seja, é a teoria aplicada na prática. Assista aos vídeos e acompanhe as aulas. Crie as planilhas eletrônicas e tente repetir as operações realizadas em suas diversas fases. Baixe e imprima o material didático em PDF, onde você terá todo o processo, dados, decisões, explicações e a solução do caso com a apresentação dos cálculos. A ideia do presente material é que você possa ver como é realizado um cálculo trabalhista em suas diversas fases.

• Cálculo Trabalhista – Passo a Passo – Case I
• 04 vídeo-aulas;
• 01 e-book contendo 45 páginas.

** valor individual do curso = R$ 19,90

“ESTUDO DE CASOS” é um instrumento pedagógico idealizado pela equipe de profissionais do PORTAL CURSOS JURÍDICOS, que visa fortalecer e contribuir para o processo de aprendizagem dos alunos que participam do curso de Cálculos Trabalhistas. O módulo “Estudo de Casos” foi desenvolvido com o objetivo de demonstrar aos alunos do Curso de Cálculos Trabalhistas, todos os passos da elaboração de um cálculo trabalhista dentro dos autos. Os estudos são realizados através de uma reclamatória trabalhista simulada, extraída de um caso real, contendo todas as principais peças processuais, necessárias para a realização dos cálculos trabalhistas. Os processos trabalhistas foram montados com todas as principais fases, peças e documentos, de modo a demonstrar ao aluno: como é formado um processo; de onde são extraídos os dados; como um comando sentencial se transforma em valores; como se faz um resumo da condenação; apresentação do cálculo pericial; cálculos das partes (reclamante e reclamado); impugnação à sentença de liquidação; embargos à execução e agravo de petição. São 10 Estudos de Casos, contendo o deferimento e o cálculo das mais diversas verbas trabalhistas, exatamente como ocorre em uma reclamatória trabalhista real. Os processos trabalhistas são analisados, passo a passo, desde a petição inicial até a conclusão dos cálculos, possibilitando ao aluno ter uma visão ampla de todos os procedimentos realizados nos autos.  Os estudos são realizados por meio de “CASES”, reproduzidos e extraídos de casos reais, os quais são analisados através de vídeo-aulas, onde o professor faz uma série de comentários e explicações sobre as particularidades do processo trabalhista examinado. Estudo de casos oportuniza ao aluno observar a aplicação das matérias teóricas na reprodução de casos reais, em todas as suas fases.

• Estudo de Casos – Case I
• 04 vídeo-aulas;
• 01 e-book contendo 33 páginas.

** valor individual do curso = R$ 19,90

O objeto do Curso “Contencioso Trabalhista” é demonstrar que é possível alinhar o saber jurídico com a técnica contábil para extrair recursos financeiros do passivo trabalhista por meio de sua contenção. No estudo é analisados 01 (um) caso que gerou prejuízos de elevada monta às empresas. O estudo demonstra que, através de elaboração de cálculo de risco ou parecer técnico do contador (perito), os prejuízos podem ser minimizados ou controlados.
01 vídeo-aula;
01 e-book.
** valor individual do curso = R$ 19,90

Licença de Uso do Sistema de Apuração de Horas Extras por 01 (um) ano + 03 vídeo-aulas explicando e demonstrando a operação do sistema. O Sistema de Apuração de Horas Extras está no mercado nacional há mais de 20 anos e é uma ferramenta fundamental na quantificação do montante físico dos diversos tipos horas utilizados para a realização dos cálculos trabalhistas: horas normais, horas noturnas, horas extras, adicional noturno, repousos semanais trabalhados, violações intervalares, etc.

Um conjunto integrado de várias planilhas eletrônicas, criadas exclusivamente para a realização do cálculo de diversas verbas: diferenças salariais, dsr sobre comissões, horas extras, adicional noturno, domingos e feriados trabalhados, violações intervalares, multas convencionais, multa do art. 477 da CLT, multa do art. 467 da CLT, adicional de insalubridade, periculosidade, transferência, FGTS, ATS, auxilio refeição, auxílio cesta alimentação, seguro desemprego, INSS e IRRF, entre outras parcelas + 06 vídeo-aulas explicando e demonstrando a operação das planilhas;

• Curso de Cálculos e Perícias Trabalhistas: 44 vídeo-aulas online + 13 e-books;
• Cálculos Trabalhistas Passo a Passo: 04 vídeo-aulas online + 01 e-book;
• Cálculos Trabalhistas Estudo de Casos: 04 vídeo-aulas online + 01 e-book;
• Contencioso Trabalhista: 01 vídeo-aula online + 01 e-book.

• Planilhas Eletrônicas Integradas: 06 vídeos online explicativos;
• Sistema de Apuração de Horas Extras: licença de uso por 01 (um) ano + 04 vídeo-aulas online.
• Acesso ilimitado ao sistema por 06 (seis) meses;

• Este curso é destinado para qualquer pessoa que tem interesse em aprender a elaborar o cálculo das mais diversas verbas trabalhistas deferidas na Justiça do Trabalho;
• Este curso é destinado quem deseja aprender cálculos de forma prática, teórica e técnica;
• Esse curso é indicado para quem quer aprender uma nova profissão no mercado nacional, vinculada ao assessoramento de empresas, advogados, perícias judiciais e parte reclamante no processo. Não há necessidade de qualquer formação universitária para fazer o curso de cálculos trabalhistas, pois é um curso livre que possibilita uma formação profissional para quem deseja atuar como perito calculista das partes (empresa ou reclamante) no mercado nacional;
• Esse curso também é indicado para quem quer atuar como perito oficial na Justiça do Trabalho, e, neste caso, o aluno deverá ter concluído curso superior nas seguintes áreas: Administração, Contábeis e Economia.
• Esse curso é indicado para quem atua em RH de empresas, pois dá uma visão mais ampla das questões envolvendo as verbas trabalhistas, problemática junto às reclamatórias trabalhistas, reflexos das parcelas, etc.
• Esse curso é indicado para estudantes ligados às áreas do direito ou contábil, que querem se aprofundar e se especializar no estudo e aprendizado das parcelas salariais e suas implicações nas relações trabalhistas.
• Esse curso é indicado para quem quer se aprofundar didaticamente para dar aulas vinculadas às matérias trabalhistas (verbas salariais).