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Curso de Cálculos e Perícias Trabalhistas – Profissional I
Curso de Cálculos e Perícias Trabalhistas – Profissional I
O preço original era: R$429,60.R$189,90O preço atual é: R$189,90.
SUPER PROMOÇÃO
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São 04 (quatro) cursos online + um sistema de apuração de horas extras que darão a você uma base teórica sólida, construída de forma gradual, com técnica avançada de consolidação da matéria. Além da base teórica, o projeto proporciona ao aluno efetivar os estudos teóricos na realização de casos práticos, extraídos de casos reais, ou seja, todas as matérias e verbas estudadas são demonstradas nos módulos que simulam processos trabalhistas reais, desde a capa do processo, passando pela petição inicial, contestação, sentença, recursos, trânsito em julgado do processo e elaboração dos cálculos de acordo com as determinações contidas nos autos.
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O Pacote é Composto dos Seguintes Produtos
- 01 Curso – Cálculos e Perícias Trabalhistas: 44 vídeo-aulas online + 13 e-books;
- 01 Curso – Estudo de Casos – Case I: 04 vídeo-aulas online + 01 e-book;
- 01 Curso – Cálculo Trabalhista – Passo a Passo: 04 vídeo-aulas online + 01 e-book;
- 01 Curso – Contencioso Trabalhista – Módulo I: 01 vídeo-aula online + 01 e-book;
- 01 Sistema de Apuração de Horas Extras (licença de uso por um ano): 03 vídeo-aulas online;
- Certificado de Conclusão do Curso.
** Ao todo são 56 vídeo-aulas + 16 e-books. Acesso as vídeo-aulas por 01 (um) ano.
Figura meramente ilustrativa
VALOR DO PACOTE NA PROMOÇÃO
de R$ 429,60 por R$ 189,90
(Valor Individual dos Produtos = R$ 189,90 + R$ 19,90 + R$ 19,90 + R$ 19,90 + R$ 180,00 = R$ 429,60)
AMBIENTE DE ESTUDOS
- GRADE CURRICULAR DAS AULAS -
Bem Vindo ao Curso
Bem-vindo ao seu primeiro vídeo. Este vídeo vai começar com uma simples introdução. Então, você vai abrir esse vídeo para que eu possa lhe mostrar o conteúdo da Aula.
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Assistir Aula 01
GRADE DA AULA
| 1. MERCADO DE TRABALHO |
|---|
| 1.1 – Calculista |
| 1.2 – Perito Judicial |
| 2. REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS |
| 2.1 – Perito Judicial |
| 2.2 – Cálculista |
| 2.3. – Definição do Valor dos Honorários |
| 3. FASES DO PROCESSO |
| 3.1 – Fase de Instrução |
| 3.1.1 – Sentença de Primeiro Grau |
| 3.1.2 – Sentença de Embargos Declaratórios |
| 3.2 – Fase Recursal |
| 3.2.1 – Recurso Ordinário (TRT) |
| 3.2.2 – Recurso de Revista (TST) |
| 3.2.3 – Agravo de Instrumento (TRF) |
| 3.3 – Fase de Liquidação de Sentença |
| 3.4 – Fase de Execução |
| 3.4.1 – Embargos à Execução |
| 3.4.2 – Impugnação à Sentença de Liquidação |
| 3.4.3 – Contraminuta ou Contrarrazões aos Embargos à Execução) |
| 3.4.4 – Contraminuta ou Contrarrazões à Impugnação à Sentença de Liquidação |
| 3.4.5 – Sentença Resolutória de Emb. à Execução e Imp. à Sentença de Liquidação |
| 3.4.6 – Agravo de Petição |
| 4. ANÁLISE PROCESSUAL E ESTRUTURAÇÃO DAS INFORMAÇÕES |
| 4.1 Estruturação das Informações |
| 4.1.1 – Relacionar Informações Básicas |
| 4.1.2 – Resumo da Condenação |
| 4.1.3 – Extração dos Dados |
| 4.1.4 – Elaboração dos Cálculos |
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Assistir Aula 02
GRADE DA AULA
| 1. – JUSTIÇA DO TRABALHO Competência – Estrutura Art. 114 da CF |
|---|
| 2. – PROCESSO DO TRABALHO |
| 3. – PETIÇÃO INICIAL |
| 3.1 – Requisitos da Petição Inicial |
| 3.2 – Requisitos Objetivos da Petição Inicial |
| 4. – CONTESTAÇÃO |
| 5. – INSTRUÇÃO PROCESSUAL |
| 6. – SENTENÇA |
| 7. – FASE RECURSAL SEGUNDO GRAU (TRT) |
| 8. – FASE RECURSAL TERCEIRO GRAU (TST) |
| 9. – TRÂNSITO EM JULGADO DA DECISÃO |
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Assistir Aula 03
GRADE DA AULA
| I. INTRODUÇÃO AOS CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO |
|---|
| 1. DISTRIBUIÇÃO OU AJUIZAMENTO Art. 783 da CLT |
| 2. JUROS DE MORA |
| 2.1 – Juros Simples 6% a.a. |
| 2.2 – Juros Capitalizados 1% a.m. |
| 2.3 – Juros Simples 1% a.m. |
| 2.4 JUROS VENCIDOS E VINCENDOS |
| 2.4.1 – Juros Vencidos |
| 2.4.2 – Juros Vencidos e Vincendos |
| 2.4.3 – Juros Vincendos |
| 2.4.4 – Juros de Mora Massa Falida |
| 2.4.5 – Juros de Mora Liquidação Extrajudicial |
| 3. CORREÇÃO MONETÁRIA |
| 3.1 – Correção Monetária Próprio Mês |
| 3.2 – Correção Monetária Época Própria |
| 4. DELIMITAÇÃO DO PERÍODO DE CÁLCULO DAS VERBAS |
| 4.1 – Distribuição ou Ajuizamento da Reclamatória |
| 4.2 – Período Contratual (Admissão Demissão) |
| 4.3 – Prescrição Quinquenal |
| 4.4 – Prescrição Trintenária |
| 4.5 – Delimitação do Período |
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Assistir Aula 04
GRADE DA AULA
| 1. SALÁRIO E REMUNERAÇÃO |
|---|
| 2. FORMAS DE ESTIPULAÇÃO DE REMUNERAÇÃO |
| 2.1 – Remuneração Por Unidade de Tempo |
| 2.2 – Remuneração Por Unidade de Produção. |
| 2.3 – Remuneração Por Tarefa |
| 3. TIPOS DE SALÁRIOS |
| 3.1 – Salário Fixo ou Parcelas Salariais Invariáveis |
| 3.2 – Salário Variável ou Parcelas Salariais Variáveis |
| 3.3 – Salário ou Remuneração Mista |
| 3.4 – Salário Hora |
| 3.5 – Salário Dia ou Diária |
| 3.6 – Salário Semanal |
| 3.7 – Salário Quinzenal |
| 3.8 – Salário Mensal |
| 3.9 – Salário Mínimo Nacional |
| 3.10 – Salário Mínimo Regional |
| 3.11 – Salário Mínimo Profissional e Piso Salarial |
| 3.12 – Salário Família |
| 3.13 – Salário Utilidade ou Salário “In Natura” |
| 4. BASE DE CÁLCULO |
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Assistir Aula 05
GRADE DA AULA
| 1. REFLEXOS REPERCUSSÕES INCIDÊNCIAS OU INTEGRAÇÕES |
|---|
| 2. REFLEXOS DAS VERBAS FIXAS OU INVARIÁVEIS |
| 3. REFLEXOS DAS VERBAS VARIÁVEIS |
| 4. PROBLEMÁTICA PRESCRICIONAL |
| 5. APLICAÇÃO DAS PROPORCIONALIDADES |
| 5.1. – Remuneração / Salário Proporcional |
| 5.2. – Décimo Terceiro Salário – Proporção |
| 5.3. – Férias do Período Contratual – Proporção |
| 6. REVELIA |
| 6.1. – Considerações Gerais (art. 319 do CPC) |
| 6.2. – Efeitos da Revelia (art. 319 do CPC) |
| 6.3. – Afastamento dos Efeitos da Revelia (art. 320 do CPC) |
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Assistir Aula 06
GRADE DA AULA
| 1. DIVISOR |
|---|
| 1.1. – Divisor Salário Fixo |
| 1.2. – Divisor Salário Variável |
| 1.2.1. – Divisor SEM Repouso Semanal Remunerado |
| 1.2.2. – Divisor COM Repouso Semanal Remunerado |
| 2. VERBAS TRABALHISTAS |
| 2.1 – Verbas Trabalhistas Principais |
| 2.2. – Verbas Trabalhistas Secundárias |
| 2.3. – Verbas Trabalhistas Reflexas |
| 3. CONVENÇÕES COLETIVAS DO TRABALHO (CCT) |
| 3.1. – Influência das CCT´s nas Reclamatórias Trabalhistas |
| 4. JURISPRUDÊNCIA E PRECEDENTE |
| 5. LEGISLAÇÃO |
| 6. SÚMULAS |
| 7. ORIENTAÇÕES JURISPRUDENCIAIS (OJ) |
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Assistir Aula 07
GRADE DA AULA
| 1. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE |
|---|
| 2. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE |
| 3. ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA |
| 4. ADICIONAL DE ASSIDUIDADE |
| 4.1. – Classificação da Verba |
| 4.2. – Base de Cálculo |
| 4.3. – Caso Prá |
| 5. ADICIONAL DE PRODUTIVIDADE |
| 5.1. – Classificação da Verba |
| 5.2. – Base de Cálculo |
| 5.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 6. ADICIONAL DE RISCO |
| 6.1. – Classificação da Verba |
| 6.2. – Base de Cálculo |
| 6.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 7. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO |
| 7.1. – Classificação da Verba |
| 7.2. – Base de Cálculo |
| 7.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
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Assistir Aula 08
GRADE DA AULA
| 1. ANUÊNIO |
|---|
| 1.1. – Classificação da Verba |
| 1.2. – Base de Cálculo |
| 1.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 2. COMISSÕES |
| 2.1. – Comissionista Puro |
| 2.2. – Comissionista Misto |
| 2.3. – Base de Cálculo |
| 2.4. – Classificação da Verba |
| 2.5. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 3. COMISSÃO DE CARGO OU GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO |
| 3.1. – Classificação da Verba |
| 3.2. – Base de Cálculo |
| 3.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 4. DIFERENÇAS SALARIAIS |
| 4.1. – Diferenças Salariais Piso da Categoria |
| 4.2. – Diferenças Salariais – Equiparação Salarial |
| 4.3. – Diferenças Salariais – Reajuste Convencional |
| 4.4. – Diferenças Salariais Enquadramento Funcional |
| 5. DEVOLUÇÃO DE DESCONTOS |
| 5.1. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
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Assistir Aula 09
GRADE DA AULA
| 1. FGTS NOÇÕES BÁSICAS |
|---|
| 1.1. – FGTS Como Verba Assessória |
| 1.2. – FGTS Como Verba Principal |
| 1.3. – Multa de 40% do FGTS ou Multa Fundiária |
| 1.4. – Considerações Finais |
| 2. GRATIFICAÇÃO DE CAIXA |
| 2.1. – Classificação da Verba |
| 2.2. – Base de Cálculo |
| 2.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 3. FASES DO PROCESSO |
| 3.1. – Classificação da Verba |
| 3.2. – Base de Cálculo |
| 3.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 4. GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE |
| 4.1. – Classificação da Verba |
| 4.2. – Base de Cálculo |
| 4.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 5. GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL |
| 5.1. – Classificação da Verba |
| 5.2. – Base de Cálculo |
| 5.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
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Assistir Aula 10
GRADE DA AULA
| 1. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS |
|---|
| 1.1. – Base de Cálculo |
| 1.2. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 2. MULTA – CONCEITO |
| 2.1. – Multa do Art. 477, §8º, da CLT |
| 2.1.1. – Classificação da Verba |
| 2.1.2. – Base de Cálculo |
| 2.1.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 2.2. Multa do Ar |
| 2.2.1. – Classificação da Verba |
| 2.2.2. – Base de Cálculo |
| 2.2.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 2.3. Multa Convencional |
| 2.3.1. – Classificação da Verba |
| 2.3.2. – Base de Cálculo |
| 2.3.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 2.4. Multa Limitação Imposta – Art. 412 do Código Civil |
| 2.4.1. – Classificação da Verba |
| 2.4.2. – Base de Cálculo |
| 2.4.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 2.5. Multa Cominatória (astreinte) |
| 2.5.1. – Classificação da Verba |
| 2.5.2. – Base de Cálculo |
| 2.5.3. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
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Assistir Aula 11
GRADE DA AULA
| 1. CÁLCULO DAS HORAS TRABALHADAS |
|---|
| 2. CONVERSÃO DE MINUTOS PARA A BASE DECIMAL |
| 3. REDUÇÃO DA HORA NOTURNA (RHN) |
| 3.1. – Cálculo da Redução da Hora Noturna |
| 4. HORÁRIO NOTURNO TRABALHADOR URBANO E RURAL |
| 5. ADICIONAL NOTURNO – CONCEITO |
| 5.1. – Adicional Noturno Trabalhador Urbano Art. 73 da CLT |
| 5.2. – Adicional Noturno Prorrogação do Horário Noturno |
| 5.3. – Adicional Noturno Trabalhador Rural |
| 5.4. – Adicional Noturno Portuários |
| 5.5. – Base de Cálculo |
| 5.6. – Classificação da Verba |
| 5.7. – Casos Práticos – trabalhador Urbano |
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Assistir Aula 12
GRADE DA AULA
| 1. HORAS EXTRAS OU HORAS SUPLEMENTARES |
|---|
| 1.1. – Base de Cálculo |
| 1.2. – Classificação da Verba |
| 1.3. – Quantificação das horas Suplementares |
| 1.4. – Influência dos Adicionais |
| 1.5. – Bis In Idem |
| 1.6. – Horas Extras Noturnas |
| 1.7. – Reflexos da Horas Extras Sobre RSR |
| 1.8. – Reflexos das HE Sobre o Aviso Prévio |
| 1.9. – Reflexos das Horas Extras Sobre 13º Salário |
| 1.10. – Reflexos das Horas Extras Sobre Férias |
| 1.11. – Casos Práticos – Exemplos de Condenação |
| 2. HORAS IN ITINERE |
| 2.1 – Base de Cálculo |
| 2.2 – Classificação da Verba |
| 2.3. – Quantificação das horas In Itinere |
| 2.4. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
| 3. HORAS DE SOBREAVISO |
| 3.1 – Base de Cálculoo |
| 3.2. – Classificação da Verba |
| 3.3. – Quantificação das horas de Sobreaviso |
| 3.4. – Caso Prático – Exemplo de Condenação |
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Assistir Aula 13
GRADE DA AULA
| 1. VIOLAÇÕES INTERVALARES |
|---|
| 1.1 – Base de Cálculo |
| 1.2 – Classificação da Verba |
| 2. VIOLAÇÃO DO ARTIGO 66 DA CLT |
| 3. VIOLAÇÃO DO ARTIGO 67 DA CLT |
| 4. VIOLAÇÃO DO ART. 71 DA CLT INTERVALO MÍNIMO |
| 5. VIOLAÇÃO DO ART. 71 DA CLT INTERVALO MÁXIMO |
| 6. VIOLAÇÃO DO ARTIGO 72 DA CLT |
| 7. VIOLAÇÃO DO ARTIGO 384 DA CLT Trabalho Feminino |
| 8. CASO PRÁTICO EXEMPLO DE CONDENAÇÃO |
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Assistir Aula 01 - Estudo de Caso
Estudo de Caso – Aula 01 – Grade da Aula
| 1. Horas Extras e Reflexos; |
|---|
| 2. Domingos Trabalhados; |
| 3. Violação Intervalar Art. 71 da CLT; |
| 4. Desvio de Função e Reflexos; |
| 5. Verbas Rescisórias; |
| 6. Multa do Art. 467 da CLT; |
| 7. Comissões e Reflexos; |
| 8. FGTS 11,2% Sobre Verbas Deferidas; |
| 9. Multa do Art. 477 da CLT; |
| 10. Multas Convencionais. |
| Nas vídeo-aulas do CASE I o professor estará analisando e comentando as seguintes etapas do processo: |
| 01 – CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES |
| 02 – CAPA DO PROCESSO |
| 03 – PETIÇÃO INICIAL |
| 04 – RECIBOS DE PAGAMENTOS |
| 05 CONTESTAÇÃO |
| 06 – SENTENÇA DE 1º GRAU |
| 07 – COMENTÁRIOS |
| 08 – ACÓRDÃO DECISÃO DO RECURSO ORDINÁRIO |
| 09 – DESPACHO CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO |
| 10 – COMENTÁRIOS |
| 11 APRESENTAÇÃO DOS CÁLCULOS PELO PERITO |
| 12 PRAZO PARA EMBARGOS/IMPUGNAÇÃO |
| 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS |
Bem-vindo ao seu Estudo de Caso – Case 01.
Aqui vamos realizar o download do arquivo PDF para acompanhamento das Aulas
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Assistir Aula 01 - Cálculo Trabalhista Passo a Passo
Cálculo Trabalhista Passo a Passo – Aula 01 – Grade da Aula
| 1. Diferenças Salariais e Reflexos; |
|---|
| 2. Diferenças de Comissões e Reflexos; |
| 3. DSR´s Sobre Comissões Pagas e Reflexos; |
| 4. Horas Extras e Reflexos; |
| 5. Violação Intervalar e Reflexos; |
| 6. FGTS 11,2%. |
| Nas vídeo-aulas do CASE I o professor estará demonstrando alguns passos para a elaboração de um cálculo trabalhista, seguindo o sumário abaixo: |
| 1. COMENTÁRIOS INICIAIS |
| 2. CAPA DO PROCESSO |
| 3. PETIÇÃO INICIAL |
| 4. CONTESTAÇÃO |
| 5. DOCUMENTOS CONTRATUAIS |
| 6. COMENTÁRIOS |
| 7. SENTENÇA |
| 8. COMENTÁRIOS |
| 9. PRIMEIRO PASSO RESUMO DA CONDENAÇÃO |
| 10. SEGUNDO PASSO PLANILHAS ELETRÔNICAS |
| 11. CÁLCULO APRESENTADO PELO RECLAMADO |
| 12. CÁLCULO APRESENTADO PELO RECLAMANTE |
| 13. MANIFESTAÇÕES FINAIS |
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Assistir Aula 01 - Contencioso Trabalhista
Contencioso Trabalhista – Aula 01 – Grade da Aula
| 1.1 – Apresentação |
|---|
| 1.2. Objeto do Estudo |
| 1.3 – Justificativa |
| 1.3.1. Analisar as iniciais das ações aforadas |
| 1.3.2. Analisar a sentença cognitiva |
| 1.3.3. Analisar as decisões proferidas pelos Tribunais Regionais |
| 1.3.4. Avaliar |
| 1.3.5. Conduzir a defesa |
| 1.4. – Viabilidade Econômica |
| 1.5. – Análise do Caso I |
| 1.5.1. – Cálculo Antes dos Embargos Declaratórios |
| 1.5.2. – Cálculo após os Embargos Declaratórios |
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Assistir Aula 01 - Sistema de Apuração de Horas Extras
Sistema de Apuração de Horas Extras – Aula 01 – Grade da Aula
Nosso Sistema de Apuração de Horas Extras é considerado como um dos melhores e mais completo sistema de levantamento e apuração de horas extras do Brasil. O sistema já está no mercado nacional há mais de 20 anos, atendendo o segmento de cálculos e perícias judiciais trabalhistas.
O Sistema de Apuração de Horas Extras é uma das ferramentas mais importantes para quem atua como perito ou calculista, pois sem esse sistema de quantificação e apuração de horas, é quase impossível fazer o cálculo dos diversos tipos de diferenças de horas que são deferidos na Justiça do Trabalho.
O Sistema de Apuração de Horas Extras é uma ferramenta facilitadora dos cálculos, pois ele atua como um quantificador das horas, apurando os diversos tipos de horas que são deferidos nas sentenças trabalhistas, com extração de relatórios mensais, cujos resultados devem ser transferidos para as planilhas eletrônicas, onde os cálculos são efetivamente realizados.
Juntamente com o sistema o aluno terá acesso a 03 vídeo-aulas, que demonstram a operação do programa.
Bem-vindo ao seu Curso de Sistema de Apuração de Horas Extras
Aqui vamos realizar o download do Sistema para acompanhamento das Aulas
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About Instructors
Paulo Cesar Sousa Cropolato
Perito Judicial e Especialista em cálculos das áreas cível e trabalhista na Empresa Portal Cível &Trabalhista há quase 30 anos. Bacharel em Direito. Analista de Sistemas. Juiz Arbitral em Curitiba. Ministra cursos de cálculos e perícias trabalhistas. É sócio fundador da empresa Portal Cível & Trabalhista.
Reinaldo Cortez Pontes
O curso é ótimo. Não encontrei nenhum curso na internet com tantos produtos e com um preço tão baixo. Recomendo.